-----晋城公司2014年“安全生产月”活动圆满落幕

         根据省、市各级行管部门和集团公司“关于开展‘安全生产月’活动”的安排，晋城公司围绕“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，经过一系列周密部署和精心策划，认真组织开展了第十三个“安全生产月”活动,收到了良好的成效。

         此次活动以普及安全知识、弘扬安全文化、强化安全红线意识为着力点，通过开展一次安全宣誓活动、当一天安全员、讲一堂安全课、开展安全生产宣传咨询日等活动，有力推动了安全生产各项决策和政策法规的落实，促进了“安全生产月”各项工作特别是安全生产宣传教育工作的深入开展，把“安全发展”的理念渗透到了公司各个层面，为公司上下安全生产状况的进一步好转提供了精神动力、思想保证和舆论支持。

早准备、早部署，起好头、开好局

         5月中旬，按照上级部门《2014年“安全生产月”活动实施方案》的通知精神，为确保今年“安全生产月”活动顺利开展，晋城公司安委会提早谋划，组织召开了专题会议，集团公司董事长助理、晋城公司董事长、党委书记、安委会主任秦建军同志对安全生产月各项活动作了具体安排部署，成立了以总经理为组长、其他班子成员为副组长、各单位负责人、机关职能处室负责人为成员的领导组，并要求各单位要提高认识，高度重视，制定具体工作方案，建立健全工作机制，总结历年活动经验，力求在形式和内容上突出特色，增强活动吸引力和感染力，保证活动既有声势，确保责任落实到位。

四个一，重落实，强意识，扬文化

（一）开展一次安全宣誓活动

        6月3日，晋城公司班子成员、机关全体干部职工，在办公楼前举行了严肃、庄重的安全宣誓活动，总经理李军社领誓。6月6日，公司又组织各基层单位安全经理、安管人员进行了安全宣誓，分管安全副总经理冯晋彪领誓。随后，公司各单位均组织工作人员和驾驶员开展了安全宣誓活动。活动使公司各级领导、干部职工深刻感悟到安全工作的庄严性与神圣性，使所有安管人员和驾驶员清楚地了解到了自己肩负的安全使命和职责，安全红线意识根植心中，安全责任意识进一步强化。

（二）开展“当一天安全员”换位体验活动

         为使领导干部常怀对安全的敬畏之心，切实营造一个安全工作人人抓、人人管的良好氛围，晋城公司安全包保领导在各自包保单位开展了换位体验活动。早上5:30分，总经理李军社同志早早来到工作岗位，根据线路警示图的标注，认真对不同班线的驾驶员进行了针对性的安全嘱咐，叮嘱司乘人员要注意夏季防暑、休息，切勿疲劳、带病驾驶；下午回到车队他又开始了GPS监控工作，认真查看每一部车辆的行驶动态，并发送了安全短信；晚上参加了车队安全例会，对近期安全工作的重点、夏季行车安全等进行了强调。换位体验活动，不仅使全体工作人员树立起“安全为天”的工作理念，更将公司的关爱传达到了每一位驾驶员的心中。

（三）开展讲一堂安全课活动

        活动期间，公司安全处处长尚文华按照“安全生产月”活动主题，结合公司实际，给在场所有安管人员上了一堂生动的安全课，并播放了《造成交通事故的十大交通陋习》警示教育片，会后，与会安管员结合自身工作特点，进行了积极讨论，纷纷表示要在今后的工作中牢记安全使命，严格遵守公司安全管理规章制度，确保公司安全态势平稳有序。

（四）开展安全生产宣传咨询日活动

         6月16日，公司开展了形式多样的“安全生产宣传咨询日活动”，对安全应知应会知识进行了普及，进一步弘扬了公司安全文化。例如在家属区悬挂安全宣传横幅，设置安全宣传教育版面，既有警示教育意义，又充分展现了公司安全文化；在客运、货运分公司、各外县分公司、客运东站设立咨询台，现场发放安全宣传资料；利用车站视频、广播等媒介宣传安全知识等，活动收到了良好的成效。

        此次“安全生产月”活动内容新颖、形式多样、注重实效、参与广泛、收效甚好，但安全生产没有终点，只有不断加大排查事故隐患的力度，不断加大安全生产管理强度，才能更好地推进公司安全生产各项保障措施的落实，确保公司安全生产形势稳定。